السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد التحية
المقابل النقدي لرصيد الأجازات تكريم وعدم الجحود بمن أفنوا عمرهم في خدمة الدولة يعد من الزم دواعي الاستعجال المادي
والمعنوي الذي يتعين بذله لهم في شيخوختهم وعجزهم حاليا عن العمل او سداد
الديون او تزويج اليتامي والابناء إلا من هذه الاموال المستحقة لهم
واكدت المحكمة ان تخلف جهة الادارة عن صرف مقابل رصيد الاجازات يعد
امتناعا من جانبها عن امر من الواجب عليها قانونا تنفيذه في ظل استقرار
القضاءين الدستوري والإداري علي عدم دستورية النص الذي يحرم الموظف من
المقابل النقدي لكامل رصيد إجازاته الإعتيادية التي لم تستنفد خلال الخدمة بسبب
لايرجع اليه وحده.
حقيقة آن الأوان علي جميع الجهات الحكومية جهة الإدارة بالذات وضع هذا الحكم نصب عينيها والا تتجاوز بعدم تنفيذ الاحكام التي حصل عليها موظفون عموميين واعطاؤهم حقوقهم المادية بدون مماطلة وعدم تنفيذ القانون والاحكام. وقمة الانسانية وحقوق الانسان وياحبذا لو تم إعطاءهم حقوقهم المذكورة بدون اللجوء للقضاء والحصول علي حكم يصعب عليهم تنفيذه ايضا اتمني من وزارة الدولة للتنمية الادارية معالجة هذا الامر في قانون الوظيفة العامة الجديد المزمع اصداره بديلا عن القانون الحالي رقم47 لسنة1978 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة.
حقيقة آن الأوان علي جميع الجهات الحكومية جهة الإدارة بالذات وضع هذا الحكم نصب عينيها والا تتجاوز بعدم تنفيذ الاحكام التي حصل عليها موظفون عموميين واعطاؤهم حقوقهم المادية بدون مماطلة وعدم تنفيذ القانون والاحكام. وقمة الانسانية وحقوق الانسان وياحبذا لو تم إعطاءهم حقوقهم المذكورة بدون اللجوء للقضاء والحصول علي حكم يصعب عليهم تنفيذه ايضا اتمني من وزارة الدولة للتنمية الادارية معالجة هذا الامر في قانون الوظيفة العامة الجديد المزمع اصداره بديلا عن القانون الحالي رقم47 لسنة1978 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة.
No comments:
Post a Comment